Кто достоин погон?

Как проходит стандартный вечер многих? Пришли с работы, поужинали и «упали» на диван смотреть по телевизору благословенный канал «N», где показывают интересные фильмы о жизни современных бандитов и борющихся с ними милиционеров. Вот только насколько телевизионная картинка совпадает с реальностью?

На самом деле, чтобы вдруг не случилось, как в плохом кино, желающие служить в милиции проходят тщательный отбор. И эта важная функция возложена на группу кадров райотдела — заместителя начальника РОВД по идеологической работе и кадровому обеспечению подполковника Андрея Бабича, старшего инспектора майора Александра Пинчука и ведущего специалиста Ксению Трибушевскую.

Несмотря на многочисленные исторические преобразования в стране и ведомстве, первостепенные задачи кадровиков остаются неизменными: обеспечение качественного отбора кандидатов и их высокой профессиональной пригодности, отслеживание прохождения по службе, организация различных культурно-массовых досуговых и спортивных мероприятий.

— Попасть в ряды сотрудников милиции совсем не просто, — отмечает майор Пинчук. — Тщательно проверяется психологическое состояние кандидатов: властные полномочия, ношение оружия могут повести по «кривой дорожке» неподходящего человека. Не менее важно и физическое здоровье. Обязательно проводится спецпроверка, отправляется запрос по месту учебы, работы, службы. Возраст, до которого граждане могут рассчитывать попасть на службу в РОВД, — 25 лет, после армии — до 30. Если все нормально, будущие сотрудники отправляются на стажировку в желаемое подразделение.

Естественно, должно быть и соответствующее образование, хотя для назначения на некоторые офицерские должности достаточно просто высшего. Например, после педуниверситета можно работать в инспекции по делам несовершеннолетних, с инженерным дипломом — в группе связи и т.д. Но все же лучше иметь профильное юридическое — особенно, если кандидат нацелен в будущем занять руководящую должность.

Почти те же принципы отбора используются и в работе с абитуриентами: только после прохождения всех необходимых проверок молодых людей допустят до вступительных экзаменов. Сейчас в стране есть два высших учебных заведения МВД: Академия в столице и Могилевский институт. Чтобы туда попасть, нужно начинать готовиться уже в декабре-январе. Заявления от абитуриентов принимаются в райотделе до 15 апреля — дольше ждать не имеет смысла. Кстати, молодежь и сама это понимает: у кадровой службы уже есть 17 желающих из числа пока еще школьников. Перспективы для тех, кто останется после проверок, достаточно радужные: гособеспечение, достойная стипендия, обязательное трудоустройство по окончании ВУЗа по специальности и т.д. Что касается милицейской карьеры для девушек, то их количество для зачисления определяет непосредственно министр внутренних дел. И конкурс всегда очень высокий, особенно если в ВУЗы приходят выпускницы кадетских училищ, которые поступают без экзаменов.

— Каждый выпускник ведомственного ВУЗа, кроме первого  места работы, в большинстве случаев обеспечивается и жильем, аренду которого оплачивает райотдел, — дополняет подполковник милиции Бабич. — При заключении контракта сотруднику выплачивают единовременное пособие, уходя в отпуск он получает пособие на оздоровление. Да и в целом у милиционеров вполне достойный соцпакет — служба ведь не из простых, в чем-то специфическая.

Вакантных мест сегодня не так и много, однако если человек чувствует, что милиция — это его, что он достоин носить погоны, нужно отбросить все сомнения и приходить. Группа кадров рассмотрит каждого кандидата, а остальное зависит уже от вас.

Мария ТАЛЕЙКО.