10.2 C
Осиповичи
Понедельник, 28 сентября, 2020
Еще

    Сацыяльнае ўтрыманства: работа працягваецца

    Популярное

    Тонкости управления большим промышленным предприятием на примере ОАО «ОЗАА»

    Суть любого материального производства: берем нечто материальное и, вложив определенное количество труда, получаем продукт — законченный результат деятельности, который можно продать.

    Мотокросс в Осиповичах

    Соревнования по мотокроссу «МОТОФОРМАТ-2018» состоялись в Осиповичах 16 июня. На трассу около стадиона «Юность» приехали 45 участников, в том числе и представители Литвы и...

    В Осиповичском районе продолжается эпидемическое распространение COVID-19

    — На Осиповщине, как и по всей стране, эпидемия коронавируса не останавливалась, но проходила в контролируемых рамках, — сообщила главный государственный санитарный врач района — главный врач райЦГЭ Екатерина Мукалова. — Сейчас, после определенного снижения уровня заболеваемости инфекцией в летний период, в районе всё чаще регистрируются случаи COVID-19, имеющие эпидемиологическую преемственность: семейные очаги, очаги заболевания по месту работы и учебы; причем в числе заболевших не только пожилые и ослабленные люди, но и дети, трудоспособные граждане.

    В Осиповичах – Кубок Беларуси!

    Яркие, зрелищные, любимые многими соревнования по мотокроссу вновь ждут осиповчан и гостей города: Осиповичи в очередной раз принимают открытый Кубок Республики Беларусь по мотоциклетному кроссу, посвященный Дню машиностроителя.
    Асiповiцкi Край
    Асiповiцкi Крайhttp://gzt-akray.by
    Издание существует с 1931 года. Сегодня "Асіповіцкі край" выходит дважды в неделю по вторникам и пятницам. Тираж - около 5 тыс. экземпляров. Приоритетная тема для журналистов "районки" - жизнь Осиповщины: люди, работа предприятий и организаций, массовые мероприятия и многое другое. Оставайтесь с нами!

    Нельга сказаць, што першы этап барацьбы з сацыяльным утрыманствам скончыўся паспяхова, аднак адмаўляцца ад спроб вырашыць праблему ўхілення ад удзелу ў фінансаванні агульнанацыянальных расходаў ніхто не збіраецца. Сёння ўжо відавочна, што кампанейшчына тут непрымальна, патрабуецца доўгая, мэтанакіраваная і напружаная работа.

    Задзейнічаны ў ёй самыя розныя структуры, аднакстратэгічным цэнтрам” застаецца служба занятасці. Менавіта яна нясе маральную і службовую адказнасць за тое, каб людзі рэалізоўвалі сваё канстытуцыйнае права на працу з разуменнем асэнсаванай неабходнасці. Аб рэгіянальных асаблівасцях вядзення гэтай няпростай справы і гаворка з начальнікам упраўлення па працы, занятасці і сацыяльнай абароне райвыканкама Тамарай Бурак.

    Напачаткупра ўжо зробленае. З якімі вынікамі выйшаў наш раён на 1 мая — устаноўленую Прэзідэнтам кантрольную дату?

    — Праверка першапачатковага спісу сацыяльных утрыманцаў патрабавала вялікіх намаганняў, але дазволіла акрэсліць колькасць землякоў, якія абгрунтавана адносяцца да гэтай катэгорыі досыць дакладна. I хоць гэта лічба нестабільная, можна казаць, што пад дзеянне Дэкрэта аб сацыяльным утрыманстве падпадае каля 1200 чалавек. Пераважная большасць непрацуючых землякоў без прафесійнай адукацыі і не жадае яе атрымліваць, альбо мае прыхільнасць да парушэння працоўнай дысцыпліны. I дапамагаць у працаўладкаванні людзям, якія псіхалагічна не схільныя да сістэматычнай работы, вельмі складана.

    — Калі чалавек доўгі час нідзе не працуе, ён абавязкова пераўтвараецца ў люмпена-маргінала?

    — Не заўсёды. Атрымліваць даходы прымальнага ўзроўню можна і не маючы пастаяннага месца работы. Канечне, узровень прымальнасці выключна індывідуальны, аднак не памятаю, каб хтосьці звяртаўся за дапамогай у працаўладкаванні таму, што недаядае, галадае альбо не мае даху над галавой.

    Непрацуючыя ў большасці сваёй вельмі неахвотна згаджаюцца займаць вакансіі з мінімальным заробкам. Напрошваецца вывад, што на нейкіх выпадковых падпрацоўках яны маюць магчымасць зарабляць не меней, чым пры афіцыйным працаўладкаванні.

    I яшчэ. Падчас наведвання ўтрыманцаў па месцы жыхарства, работнікам райвыканкама даводзілася бачыць вельмі прыстойнае жыллё, а гэта надзейны індыкатар дабрабыту і ўзважаных адносін да жыцця.

    Ужо на працягу амаль двух месяцаў працуе камісія па працаўладкаванні. Наколькі эфектыўна яна дапамагае мясцовым утрыманцам у працаўладкаванні?

    — У сярэднім на кожнае пасяджэнне прыходзіць каля 20 чалавек. Як правіла, гэта людзі, якія страцілі работу з-за п’янства, прагулаў, звольненыя з-за адбыцця пакаранняў за крымінальныя злачынствы. Пераважная большасць іх, атрымаўшы накірунак на працаўладкаванне, на работу так і не з’яўляецца.

    Сярод моладзі шмат тых, хто мае завышаную самаацэнку. Досыць часта сустракаюцца работнікі, якія спачатку звальняюцца, а потым пачынаюць шукаць лепшае месца. Крайні выпадак такой памылковай стратэгіі — чалавек звольніўся з работы, дзе яго заробак складаў 600 рублёў, і толькі потым пачаў шукаць месца, дзе плацяць болей, а працаваць давядзецца меней.

    Яшчэ адзін тыповы варыянт — спецыяліст з вышэйшай адукацыяй катэгарычна не згаджаецца заняць рабочую вакансію. I ўзровень прапаноўваемых заробкаў не мае прынцыповага значэння. Маладыя людзі лічаць за лепшае сядзець на шыі ў бацькоў, каб толькі не нанесці “страты” свайму сацыяльнаму статусу.

    Асаблівая катэгорыя — людзі, якія працаваць жадаюць, але таму перашкаджаюць фізічныя абмежаванні, цяжкія захворванні. Для такіх устаноўлены шэраг абмежаванняў, і ім знайсці работу па сілах вельмі складана.

    Калі ў чалавека няма патрэбы працаваць, як можна яго пераканаць хадзіць на работу і належным чынам выконваць свае службовыя абавязкі?

    — Адносіны да працы, як і ўсё ў нашым жыцці, мяняюцца, развіваюцца пад уплывам іншых сацыяльных і эканамічных фактараў. Таму галоўнае — успрымаць сітуацыю ўзважана і не марудзіць з пошукамі рашэнняў. Будзем дзейнічаць, і ўсё ў нас атрымаецца.

    Гутарыў Дзмітрый САЎРЫЦКI.

    Реклама

    Последнее

    У осиповичского райотдела по чрезвычайным ситуациям — надежный тыл

    "Выехали на ликвидацию пожара", "Оказали помощь в ДТП", "Устранили протечку горючих веществ" — чаще всего работа сотрудников МЧС представляется исключительно в ключе подобных сообщений. Но чтобы система оказания помощи населению работала четко и без перебоев, она должна быть налажена уже на этапе быта. Ведь, согласитесь, результат любой деятельности во многом зависит от того, какие условия для этого созданы.

    “За мирную Беларусь!”: патриотический автопробег Осиповичи-Брицаловичи

    Посещение места, связанного с самыми трагичными и одновременно героическими страницами истории родного края, наиболее соответствует духу моральных ценностей, сохранение которых сегодня является одной из важных задач государства и общества.

    Осиповчанин Тимофей Астрашевский занимается мотокроссом с пяти лет

    Без малого 6 лет назад "районка" впервые рассказала об одном из самых юных приверженцев мотокросса в области — осиповчанине Тимофее Астрашевском. Тогда мальчишка только делал первые шаги в этом достаточно серьезном виде спорта — и подавал большие надежды. Оправдались ли ожидания его отца-тренера Алексея и как далеко продвинулся Тимофей по спортивной лестнице?

    Тонкости управления большим промышленным предприятием на примере ОАО «ОЗАА»

    Суть любого материального производства: берем нечто материальное и, вложив определенное количество труда, получаем продукт — законченный результат деятельности, который можно продать.

    Коротко о разном. Осиповичи

    Каля 120 прышчэпак супраць шаленства сабакам і амаль 75 — кошкам зрабілі спецыялісты гарадской ветэрынарнай станцыі ў жніўні. Супраць іншых вірусных захворванняў за той жа месяц прышчэплена 150 і 45 сабак і кошак адпаведна.